在公司各部门、车间的共同努力下，公司上半年培训工作顺利完成。为严格按照新版GMP进行药品生产管理，按照公司2014年度培训总计划的要求，在生产任务繁重的情况下，各部门、车间领导非常重视各项培训工作，利用业余时间进行理论知识及各岗位操作技能的学习培训。此外，公司加大安全教育培训力度，对新进员工进行三级安全教育并组织各车间、部门进行安全消防演练，提高了员工的安全应急能力。2014年上半年公司总的培训效果显著，不仅员工的专业技能水平得到提升，也提高了员工的工作热情与积极性，同时更体现公司“以人为本”的管理理念，实现员工与公司共同进步。

编辑：周佩佩