为进一步提高公司软实力,推动公司创新提升,转型升级。4月15日下午,公司特邀中国软实力研究中心在后会议举办一场别开生面的“创新文化理念共识研讨会”。公司董事长胡传良、总经理周平出席会议。32位中高层管理人员组成的四个研讨小组参与本次创新文化理念共识研讨。
会议开始,项目组史老师通过一些创新案例引出今天的研讨形式“聚焦问题、团队共创”。四个研讨小组就“公司创新的特点”、“怎样进行工作创新”以及“如何避免创新误区”这三个问题展开激烈讨论,达成共识,由各组的发言人上台阐述本组观点。会议持续近五个小时,与会领导热忱倾听、激烈讨论、争相发言。取得了良好的成效。
本次创新文化理念共识研讨会形式新颖,在一定程度上开阔了与会人员的思路,提升了中高层管理人员对公司创新文化核心理念的认知和理解,增强了大家的团队协作精神和创新意识,激发了全员参与创新文化建设的热情,夯实公司推行创新文化的基础。
编辑:周佩佩
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