为激发各级员工创新潜能，推动创新管理系统化、规范化，公司8月起试行《创新激励制度》，并于9月上旬组织进行了2012年1月－2015年9月优秀创新成果征集活动。

9月15日下午，根据试行制度的相关要求，总经理周平同志主持召开了创新成果申报项目首次评审会议。评审小组成员根据申报者的自评分以及现场两分钟解说，对照《创新激励制度》评审标准进行评分。本次共征集21项创新成果项目，其中11项达到报送集团高管会复审要求，10项获得创新成果鼓励奖。

公司将每季度定期征集评审创新成果申报项目，不断完善创新制度，营造良好的创新环境，为企业的持续发展迈出新步伐。

办公室：黄瑛